El Sindicato de Jugadores de la MLS anuncia la ratificación del nuevo convenio colectivo de trabajo

El Sindicato de Jugadores de la Major League Soccer (MLSPU por sus siglas en inglés) anunció hoy que el acuerdo al que llegaron tanto el sindicato como la Major League Soccer (MLS), el cual fue anunciado en los días previos a la temporada 2015, ha sido ratificado por sus miembros.

El comité que negoció el nuevo convenio colectivo de trabajo – cuyos miembros son solo jugadores – recomendó la ratificación del acuerdo a todos los jugadores de la MLS.  Todos los jugadores completaron recientemente la votación para el acuerdo, con el 91% de las mismos a favor de la ratificación.

  “Anunciamos con satisfacción que nuestros miembros han ratificado el acuerdo”, expresó Bob Foose, Director Ejecutivo del Sindicato.  “Las negociaciones fueron duras como siempre, pero debido a la dedicación y compromiso de nuestros representantes de jugadores, pudimos llegar a un acuerdo que nos proporciona cinco años más de grandes mejoras en cuanto a compensación y beneficios para el jugador se refiere, además de la inducción de agente libre en la MLS por primera vez en la historia”.

A continuación se detallan algunos de los puntos claves del nuevo acuerdo, el cual se mantendrá vigente hasta la temporada 2019:

AGENTE LIBRE:  Por primera vez en la historia de la MLS, jugadores fuera de contrato y jugadores cuyas opciones de contrato son declinadas, pueden decidir donde jugar dentro de la MLS.  Jugadores de 28 años de edad con al menos ocho (8) años de servicio en la MLS y que están por debajo del salario máximo, tendrán la opción de decidir libremente su equipo con los siguientes límites salariales:

•  Jugadores que ganan menos de $100,000 pueden negociar un aumento hasta un 25%
• Jugadores que ganan entre $100,000 y $200,000 pueden negociar un aumento hasta del 20%; y
• Jugadores que ganana $200,000 o más pueden negociar un aumento de hasta el 15%.
• Los porcentajes de aumento descritos arriba pueden aumentar para jugadores quienes destacan en sus actuaciones más allá del contrato.

  DRAFT DE RE-INGRESO: El draft de re-ingreso de la MLS continuará en efecto para aquellos jugadores quienes: (i) tienen 23 años de edad con al menos tres (3) años de servicio en la MLS y cuyas opciones de contrato han sido declinadas: y (ii) tienen al menos 25 años de edad con al menos cuatro (4) años de servicio en la MLS y cuyos contratos han expirado, pero no han recibido una oferta de su club actual.

PRESUPUESTO SALARIAL: El presupuesto salarial incrementará de $3.1 millones por equipo en 2014 a $3.49 millones en 2015 (12.5%), e incrementará por aproximadamente 5% por los años siguientes de esta forma:  2016 – $3.66 millones; 2017 – $3.845 millones; 2018 – $4.035 millones; 2019 – $4.24 millones.  Adicionalmente, la nueva adjudicación monetaria, incluyendo los montos anunciados por la liga la semana pasada, serán otorgados cada año del acuerdo a cada equipo de la MLS en los siguientes montos: 2015: $250,000; 2016: $250,000; 2017: $300,000; 2018: $300,000; 2019: $350,000.  Como resultado, el promedio salarial de un jugador sénior de un plantel, que no es Jugador Franquicia, incremetará aproximadamente por $60,000 durante la duración del acuerdo, y debería acerse a los $200,000 para el año 2019.

SALARIO MÍNIMO PARA JUGADORES SÉNIORS: El salario mínimo para un jugador sénior incrementaá de 48,500 en 2014 a $60,000 en 2015, $62,500 en 2016, $65,000 en 2017, $67,500 en 2018 y $70,250 en 2019.

SALARIO MÍNIMO PARA JUGADORES DE RESERVA: El salario mínimo para jugadores adicionales de los primeros 24 cupos por club incrementarán de $36,500 en 2014 a lo siguiente: 2015 – $50,000; 2016 – $51,500; 2017 – $53,000; 2018 – $54,500; 2019 – $56,250.  Adicionalmente, estos jugadores, que deben tener 24 años de edad o menores, recibirán un bono adicional de $500 por cada partido de la MLS en los que jueguen, y otros $750 por cada partido de la MLS en el que sean titulares.

Otros puntos de énfasis incluyen: un incremento en el número de contratos garantizados, limitaciones al número de años para opciones de contrato de jugadores, paquete de bonos por partidos ganados y torneos internacionales, montos por presentación en partidos de exhibición, y un paquete mejorado de beneficios para los jugadores.