¿Para cuáles trabajos estoy calificado? Conoce cuándo aplicar

¿Para cuáles trabajos estoy calificado? Conoce cuándo aplicar

Aplicar a un nuevo empleo es un suceso que conlleva tiempo y esfuerzo, pues pondrás a prueba tus conocimientos y destrezas, y competirás con otros profesionales que van en busca de lo mismo. Aunque existan diversas propuestas de empleo que llamen tu atención, es importante que reconozcas cuáles representan una verdadera oportunidad para ti y cuáles no. Aquí te mostramos cómo.

Subcalificado vs no-calificado: ¿cuál es la diferencia?

Si eres subcalificado, significa que te faltan algunas competencias que pueden llegar a ser importantes para el empleador, sin embargo, es posible que aún puedas adquirirlas con el tiempo, si se presenta la oportunidad.

Si eres no-calificado, significa que no calificas en lo absoluto para este trabajo y lo más probable es que no tengas éxito en él.

El término ‘’subcalificado’’ puede sonar extraño, pero en realidad es muy común que un empleador contrate una persona que no esté del todo calificada para un trabajo, con la expectativa de que con el tiempo ésta logre adaptarse completamente.

1. Señales de que no estás calificado para un trabajo

Si un trabajo no es para ti, lo más probable es que no debas invertir tiempo valioso en aplicar para este. Utiliza ese tiempo para adquirir habilidades o experiencia que te pueda servir en tu trabajo actual o en una oportunidad futura.

No cuentas con la mayoría de competencias enunciadas en la descripción del trabajo

Es usual que, como candidato, apliques a un trabajo aún sin tener una o dos de las competencias mencionadas en su descripción. Pero si la mayoría de estas cualidades no hacen parte de tu experiencia, es probable que no seas la persona adecuada para asumir esa responsabilidad.

Algunas descripciones de trabajo son especialmente específicas a la hora de describir las competencias que se requieren para el puesto, las enumeran por ‘’requisitos’’ y ‘’competencias convenientes a tener’’, éstas últimas pueden llegar a ser un poco más flexibles.

Es un puesto que requiere experiencia y tú eres nuevo en la industria

Cada industria es diferente y requiere de experiencia específica para funcionar en ella. Incluso si cuentas con experiencia en un campo, no significa que ésta pueda ser útil a la hora de incursionar en otro. No siempre puedes esperar pasar de una industria a otra sin contar con la capacitación necesaria para asumir los nuevos desafíos.

Siempre será mucho mejor buscar oportunidades donde puedas aprender y crecer al lado de profesionales con la suficiente experiencia para orientar a alguien más.

El trabajo no cuenta con tiempo de entrenamiento y sientes que lo necesitas

Al leer la descripción es importante que contemples qué tan pronto necesitan el empleado. Si la empresa insinúa un inicio inmediato, con una capacitación mínima, deberás estar muy seguro de tus competencias y sentirte cómodo con ellas.

2. Señales de que no estás calificado para un trabajo, pero deberías aplicar de todos modos

Cómo saber si tienes una oportunidad a pesar de no contar con algunas competencias.

Tienes conocimientos sobre la industria

Existe el caso de que quieras cambiar de posición, pero no de industria, tener experiencia en el campo te facilitará moverte por diferentes caminos.

Incluso si se trata de una posición diferente, estar familiarizado con la industria te otorgará conocimientos que pueden ser muy valorados a la hora de contratar a alguien nuevo.

Cuentas con pasatiempos e intereses relevantes para la posición

La experiencia laboral no es lo único que sobresale a la hora de revisar un curriculum. Si cuentas con proyectos personales, educación, pasatiempos u otra experiencia no profesional destacable, esto ayudará sin duda a una transición un poco más amigable, además de llamar la atención del empleador.

Evita que tu solicitud se vea como algo aleatorio, que no parezca que aplicas a cada oferta laboral que se te cruza. Recuerda que el currículum que envíes a cada empresa debe haber sido editado acorde a sus requerimientos. Resalta tanto la experiencia profesional como la no profesional que pueda ser relevante para esta posición.

Personas con un historial laboral similar han ocupado esta posición antes

Empieza a informarte un poco más sobre la empresa y las personas que trabajan o han trabajado allí.

Dale un vistazo a LinkedIn o a su página web para conocer un poco más del historial de otros empleados. Es posible que la empresa contrate con frecuencia a personas que cuentan con un campo laboral no muy convencional.

Compara tu experiencia con la de una persona que haya ocupado ese puesto anteriormente y saca conclusiones, el hecho de que hayan contratado a una persona con más experiencia en el pasado no significa que era un requisito tenerla y que tú no puedas asumir esa posición.

La empresa apoya el aprendizaje dentro del trabajo

Esta es una señal maravillosa a la hora de buscar un nuevo empleo. Si tienes la sensación de que el empleador apoya el aprendizaje continuo, es muy probable que éste favorezca tu educación dentro de la empresa.

3. Algunos consejos para postularte a un trabajo aunque estés subcalificado

Ten en cuenta estas recomendaciones a la hora de solicitar un trabajo que puede verse como inalcanzable.

Adapta tu carta de presentación

Utiliza ésta a tu favor, cuenta una historia sólida con argumentos donde expongas todo sobre tu trayectoria profesional. Esto es especialmente importante si tu experiencia es no convencional o si es una industria completamente nueva para ti.

Conecta tus habilidades y competencias con la descripción del trabajo

Utiliza una manera explícita de destacar cómo tus capacidades pueden conectarse con los requerimientos de la descripción.

Señala esto tanto en tu currículum como en tu carta de presentación.

Adhiérete a las instrucciones para solicitar el empleo

Te aseguramos que muchas solicitudes serán rechazadas solo por el simple hecho de no seguir las instrucciones dadas en la oferta laboral al momento de aplicar.

Necesitarás a tu favor todas las variables para que puedas destacar, intenta ser un candidato modelo.

Asegúrate de proporcionar los materiales que solicitan, en el formato requerido. Siempre sé cortés y profesional en tus correos electrónicos y llamadas telefónicas, responde a tiempo y agradece después de cada entrevista.

Toma nota de las competencias que aparecen con frecuencia

En caso de que no cuentes con algunas competencias requeridas, anota cuáles son y tenlas presentes. Si las encuentras repetidamente en los requisitos de las ofertas a las que quieres aplicar normalmente, esto es una señal para empezar a desarrollar nuevas habilidades para complementar tu experiencia.

Mantén el optimismo

Esta es la parte más importante, solicitar un empleo requiere algo de valentía y el hacerlo no te garantiza un éxito total. Esto puede ser más recurrente si no estás calificado para él.

No tomes los rechazos como algo personal sino como oportunidades de mejora, toma lo mejor de esto y sigue buscando la forma de crecer.

Conclusión

Aprender a diferenciar entre las posiciones para las que estás subcalificado y no-calificado te ahorrará mucho tiempo y esfuerzo que podrás invertir mucho mejor.

En caso de que no te encuentres calificado, esto siempre representará una oportunidad para educarte mucho más y ser mejor cada día. Poder aspirar a la posición de tus sueños sí es posible si te mantienes atento a las señales que te va presentando la vida.